Анализ работы ресурсного центра по животноводству и деятельности малых учебных фирм «Белый клык», «Птичий дом» и «Полиграфыч», осуществляющих деятельность на базе ресурсного центра

Вот уже почти два года, как у нас  функционирует ресурсный центр по животноводству, на базе которого созданы условия для подготовки высококачественных специалистов нового поколения: ветеринарных фельдшеров, зоотехников, звероводов, пчеловодов, операторов птицефабрик, овцеводческих и свиноводческих ферм, операторов машинного доения и животноводческих комплексов.

Уже сейчас мы получили ожидаемые результаты по основным индикаторам инновационной образовательной программы:

- намного повысился интерес молодежи к получению специальности и профессий в животноводстве;

- мы на базе ресурсного центра можем вести подготовку более конкурентоспособных квалифицированных специалистов и рабочих в соответствии с развивающимися энергосберегающими, высокопроизводительными технологиями, высокотехнологичным производством агропромышленного комплекса;

- нам удалось обеспечить образовательный процесс высокими инновационными технологиями.

Обучающиеся техникума имеют уникальную возможность заниматься в самых современных лабораториях и кабинетах, отрабатывать профессиональные умения и навыки на новейшем европейском оборудовании. Кормовая зоотехническая лаборатория в режиме он-лайн определяет пищевую ценность и химический состав кормов. В ветеринарной лаборатории животным проводят  диагностику и назначают квалифицированное лечение.

База РЦ позволила начать работу по организации малых учебных фирм. На текущий момент в РЦ Лабинского аграрного техникума осуществляют деятельность 2 малых учебных фирмы: ветеринарная клиника «Белый клык», птицеферма «Птичий дом». Обучающиеся включены в работу этих подразделений. Ежедневно (согласно графика) обучающиеся 2,3,4 курсов специальности «Ветеринария» отрабатывают практические навыки на производстве в  ветеринарной клинике и птицеферме.

Основной отраслью производства учебной фирмы РЦ «Птичий дом»является промышленное птицеводство. Ведётся работа по 2 направлениям: производство яиц и выращивание цыплят- бройлеров на мясо. По итогам деятельности в 2013 г. сумма заработанных средств – 3 186, 421тыс.рублей.

Профиль деятельности МУФ «Белый клык» - диагностика и лечение животных. По итогам деятельности в 2013 года сумма заработанных средств – 111, 09тыс. рублей.

В настоящее время деятельность любого учебного заведения  невозможна без использования новых информационных технологий, новейших компьютерных программ, обеспечивающих интерактивный режим работы с компьютером,  доступа к информационным ресурсам сети Интернет. Для решения этих задач в техникуме создан Центр информационных технологий, включающий и библиотечный фонд с электронным каталогом, конференц-зал с мультимедийными средствами обучения, 8 компьютерных классов, два их которых расположены непосредственно в ресурсном центре, типографию, на базе которой также создана малая учебная фирма «Полиграфыч»

Большое внимание в техникуме уделяется организации дополнительного профессионального образования для обучающихся и незанятого населения.База ресурсного центра позволила поставить эту работу на новый уровень.

В РЦпроводятся курсы дополнительного профессионального образования:

В 2013 году на базе Ресурсного центра дополнительное образование получило более 100 обучающихся Лабинского аграрного техникума специальностей: «Ветеринария», «Механизация сельского хозяйства» и 30 человек специалистов АПК Кубани прошли профессиональную переподготовку.

В рамках реализации поставленных задач в 2013 году была выполнена следующая работа:

- проведено 5 Мастер-классов на выставках в городах Краснодар, Лабинск, Армавир, Курганинск, где обучающиеся показывали знания и навыки, полученные во время теоретических занятий;

- проведена Краевая олимпиада профессионального мастерства обучающихся учреждений среднего профессионального образования по специальности «Ветеринария»,  «Зоотехния»  и конкурс курсовых работ;

- разработано 14 методических пособий с целью улучшения качества обучения;

- преподаватели РЦ выступали с докладами на педсовете, на заседаниях ПЦК,  семинарах;

- разработаны  учебные планы и рабочие программы по десяти рабочим профессиям,  реализующимся на базе  ресурсного центра;

- подготовлен  материал для проведения текущего контроля (тесты, письменные опросы, карточки заданий, тестовые задания для КДР);

- разосланы  информационных письма о проведении обучения на базе РЦ в информационно-консультационные центры КК, Управления сельского хозяйства МО КК, с/х предприятия по животноводству КК;

- регулярно проводились маркетинговые исследований регионального рынка трудовых ресурсов с целью определения востребованности выпускаемых специалистов.

- кроме того, в РЦ  проводятся семинары, совещания, конференции, встречи, тренинги.

Преподаватели техникума постоянно совершенствуют своё мастерство. В 2013 году  прошли повышение квалификации 3 сотрудника ресурсного центра по программам «Профилактика и лечение заболеваний крупного рогатого скота» и «Оператор искусственного осеменения животных и птицы».

Коллективом Лабинского аграрного техникума ведётся работа по повышению инвестиционной привлекательности техникума  и осуществления качественной подготовки квалифицированных специалистов и рабочих для АПК Краснодарского края. Так, в июле 2013 года по заказу Министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края были организованы и проведены курсы профессиональной подготовки по программе «Оператор по искусственному осеменению животных и птицы». 25 специалистов из различных хозяйств Краснодарского края прошли переподготовку на базе РЦ. В 2014 году работа в данном направлении продолжается. В июле планируется проведение курсов повышения квалификации по направлению «Организация воспроизводства сельскохозяйственных животных».

 В рамках сетевого взаимодействия прошли повышение квалификации по программе «Современные технологии искусственного осеменения животных и птицы»  мастера производственного обучения профильных образовательных учреждений Краснодарского края.

Кроме того, уже в течение 2-х лет, совместно со Ставропольским государственным аграрным университетом проводится апробация основных профессиональных образовательных программ по специальности «Ветеринария».

В 2013 году заметно увеличение процента трудоустройства выпускников на предприятия сельскохозяйственного производства, использующих высокопроизводительные технологии. Кроме того, многие обучающиеся 4-х курсов уже трудоустроены:

- специальность «Ветеринария» -7 человек;

- специальность «Механизация сельского хозяйства»- 9 человек;

- специальность «ТО и ремонт»- 4 человека;

- специальность «Автоматизированные системы обработки информации» - 8 человек;

- специальность «Экономика и бухгалтерский учёт» - 1 человек.

Презентацию-отчет Вы можете скачать здесь.